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Lohn- und Gehaltsabrechnung

Muster, Vordrucke, Formulare, Vorlagen (Kostenlos)

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Lohn- und Gehaltsabrechnung Beispiele (Kostenlos)

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Basiswissen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Bitte beachten Sie: Um eine Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine Unternehmung durchführen zu können, sollte man über folgendes Basiswissen verfügen:

Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Brutto- und Nettoabrechnungen

Festlegung der gesetzl. Abzugsbeträge

  • laufender Löhne/Gehälter
  • Einmal-Zahlungen, inkl. Märzklausel und Fünftelregelung
  • Teil-Lohnzahlungszeiträume

Beschäftigung älterer Mitarbeiter

Betriebl. Altersversorgung

Pauschal-Versteuerungen

Geringfügige sowie kurzfr. Arbeitsverhältnisse:

  • Aushilfen
  • Teilzeitbeschäftigte
  • Saisonkräfte
  • inkl. Arbeitsverhältnisse von Schülern, Studenten, Praktikanten und
    Beschäftigungen in Privathaushalten

Lohn- und Gehaltspfändungen

Reisekosten

Arbeiten/Tätigkeiten des Arbeitgebers am Monatsende und am Jahresende

Meldeverfahren nach der DEÜV sowie Lohnsteuerbescheinigung

 

Können wir Sie beraten zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung oder möchten Sie diesen Service outsourcen?

Gerne erstellen wir Ihnen ein betriebsindividuelles und kostenloses Angebot. Unter Tel. 0741 - 23389 oder e-mail erreichen Sie uns jederzeit. Zur Abgabe einer qualifizierten Offerte an Ihr Haus bitten wir Sie, folgende Informationen zur Angebotskalkulation anzugeben:

  • Wesen Ihrer Unternehmung / Gründungsjahr
  • Standort / eventuelle Filialen
  • Anzahl Mitarbeiter
  • Generelle Mitarbeiterstruktur
  • Tarifbindung vorhanden, falls ja wie gestaltet sich diese?

Über Ihre Anfrage würden wir uns sehr freuen.

Kontakt:
Elke Edel - Büro für Lohnbuchhaltung/Personalmanagement

Rottweiler Straße 17
D-78658 Zimmern o.R.
Telefon 0741 - 17 55 55 0
Telefax 0741 - 17 55 55 1
E-Mail: info(at)lohnbuchhaltung-edel(dot)de
www.lohnbuchhaltung-edel.de

Elke Edel empfiehlt zur professionellen Lohnbuchhaltung die Software WINLine® LOHN von Mesonic. Die Software erfüllt alle Anforderungen, die in einem mittelständischen Betrieb an das Personalwesen und an die Lohnbuchhaltung gestellt werden...

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